{"created":"2023-07-25T10:23:26.375722+00:00","id":259,"links":{},"metadata":{"_buckets":{"deposit":"81abac62-17ea-416a-ae0c-81ca374bac51"},"_deposit":{"created_by":4,"id":"259","owners":[4],"pid":{"revision_id":0,"type":"depid","value":"259"},"status":"published"},"_oai":{"id":"oai:hirokoku-u.repo.nii.ac.jp:00000259","sets":["16:57:58"]},"author_link":[],"item_10002_biblio_info_7":{"attribute_name":"書誌情報","attribute_value_mlt":[{"bibliographicIssueDates":{"bibliographicIssueDate":"2014-03-01","bibliographicIssueDateType":"Issued"},"bibliographicIssueNumber":"1(創刊号)","bibliographicPageEnd":"13","bibliographicPageStart":"3","bibliographicVolumeNumber":"1","bibliographic_titles":[{"bibliographic_title":"広島国際大学心理科学部紀要"},{"bibliographic_title":"The Bulletin of Faculty of Psychological Science, Hiroshima International University","bibliographic_titleLang":"en"}]}]},"item_10002_description_5":{"attribute_name":"抄録","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"本研究の目的は、コーピングの組み合わせの観点から、コーピングの選択理由とコーピングの効果との関連を、ストレッサーの質的特徴を考慮して検討することであった。東京都内のIT企業に勤める勤労者l、156名に、ストレッサ一、コーピング、コーピングの選択理由、ストレス反応についての質問紙調査を行った。その結果、勤労者のコーピングパターンは、課題ストレッサーと対人ストレッサーに共通して、問題焦点型コーピングと回避型コーピングを組み合わせて用いるタイプ、情動焦点型コーピングを主に用いるタイプ、相対的にストレス状況への適応努力が少ないタイプの3タイプに分けられ、課題ストレッサーにおいてのみ、これらのタイプに加えて、回避型コーピングを主に用いるタイプがあることが示唆された。そして、回避型コーピングのみを用いるタイプにおいては、その選択理由として、個人にとってポジティプな事柄よりも、ネガティブな事柄からの回避に主眼が置かれていることが多いが、それ以外のタイプにおいては、コーピング選択とその理由との間に、特定の関係があるわけで、はないことが示唆された。コーピングの選択理由がコーピングの効果に与える影響は、特定のコーピングの組み合わせに依存せず、また、課題ストレッサーおよび対人ストレッサーともに、個人にとってポジティプな事柄の獲得よりも、ネガティブな事柄からの回避に主眼を置いてコーピング、を行っている場合に、ストレス反応が高いことが示された。","subitem_description_language":"ja","subitem_description_type":"Abstract"}]},"item_10002_full_name_3":{"attribute_name":"著者（英）","attribute_value_mlt":[{"names":[{"name":"Morimoto, Hiroshi","nameLang":"en"}]}]},"item_10002_identifier_registration":{"attribute_name":"ID登録","attribute_value_mlt":[{"subitem_identifier_reg_text":"10.60172/00000253","subitem_identifier_reg_type":"JaLC"}]},"item_10002_publisher_8":{"attribute_name":"出版者","attribute_value_mlt":[{"subitem_publisher":"広島国際大学心理科学部"}]},"item_10002_source_id_9":{"attribute_name":"ISSN","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"2188-3734","subitem_source_identifier_type":"PISSN"}]},"item_10002_version_type_20":{"attribute_name":"著者版フラグ","attribute_value_mlt":[{"subitem_version_resource":"http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85","subitem_version_type":"VoR"}]},"item_creator":{"attribute_name":"著者","attribute_type":"creator","attribute_value_mlt":[{"creatorNames":[{"creatorName":"森本, 浩志","creatorNameLang":"ja"},{"creatorName":"モリモト, ヒロシ","creatorNameLang":"ja-Kana"}]}]},"item_files":{"attribute_name":"ファイル情報","attribute_type":"file","attribute_value_mlt":[{"accessrole":"open_date","date":[{"dateType":"Available","dateValue":"2023-03-11"}],"displaytype":"detail","filename":"fps01_003.pdf","filesize":[{"value":"499.0 kB"}],"format":"application/pdf","licensetype":"license_note","mimetype":"application/pdf","url":{"label":"fps01_003.pdf","url":"https://hirokoku-u.repo.nii.ac.jp/record/259/files/fps01_003.pdf"},"version_id":"2902beb6-54f8-447f-a2ca-e044abb82685"}]},"item_language":{"attribute_name":"言語","attribute_value_mlt":[{"subitem_language":"jpn"}]},"item_resource_type":{"attribute_name":"資源タイプ","attribute_value_mlt":[{"resourcetype":"departmental bulletin paper","resourceuri":"http://purl.org/coar/resource_type/c_6501"}]},"item_title":"勤労者におけるコーピングパターンおよびコーピングの選択理由とストレス反応の関連","item_titles":{"attribute_name":"タイトル","attribute_value_mlt":[{"subitem_title":"勤労者におけるコーピングパターンおよびコーピングの選択理由とストレス反応の関連","subitem_title_language":"ja"},{"subitem_title":"Relation among employee's coping pattern，the motivation behind that choice，and distress","subitem_title_language":"en"}]},"item_type_id":"10002","owner":"4","path":["58"],"pubdate":{"attribute_name":"PubDate","attribute_value":"2023-03-11"},"publish_date":"2023-03-11","publish_status":"0","recid":"259","relation_version_is_last":true,"title":["勤労者におけるコーピングパターンおよびコーピングの選択理由とストレス反応の関連"],"weko_creator_id":"4","weko_shared_id":-1},"updated":"2024-07-23T05:27:01.841096+00:00"}