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アイテム
病院総合職が目指す人材像と育成方法
https://hirokoku-u.repo.nii.ac.jp/records/2000154
https://hirokoku-u.repo.nii.ac.jp/records/20001546fe7178c-4601-4f3b-bc55-4f41a0568bdf
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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jhs04_073.pdf (593 KB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||||||||||||
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| 公開日 | 2025-03-24 | |||||||||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||||||||
| タイトル | 病院総合職が目指す人材像と育成方法 | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||||||||
| タイトル | Human Resource Image and Training Methods for Hospital General Staff | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||||||||
| 主題 | 病院事務職 | |||||||||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||||||||
| 主題 | 事務職の人材像 | |||||||||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||||||||
| 主題 | 人材育成 | |||||||||||||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_1843 | |||||||||||||||||||||||
| 資源タイプ | other | |||||||||||||||||||||||
| 著者 |
奥間,さくら
× 奥間,さくら
× 丁井,雅美
× 仲地,貴弘
× 玻名,城仁
× 岡,大樹
× 松田,光玄
× 我那覇,修大
× 渡邊,夢乃
× 黒崎,浩史
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| 著者（英） | ||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | Okuma,Sakura | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||||
| 著者（英） | ||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | Choui,Masami | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||||
| 著者（英） | ||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | Nakachi,Takahiro | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||||
| 著者（英） | ||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | Hanashiro,Hitoshi | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||||
| 著者（英） | ||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | Oka,Daiki | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||||
| 著者（英） | ||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | Matsuda,Kougen | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||||
| 著者（英） | ||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | Ganaha,Syuuta | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||||
| 著者（英） | ||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | Watanabe,Yumeno | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||||
| 著者（英） | ||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | Kurosaki,Hiroshi | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||||||||||||
| 内容記述 | 本研究では、沖縄県内の4つの社会医療法人と1つの公立病院を対象に、病院事務職（病院総合職）の育成に関する実態調査を実施した。インタビューを通じて、各法人における人材育成の現状、求められる能力、育成プログラムの特徴を明らかにした。調査の結果、病院事務職に求められる能力は、将来のリーダー・管理職を視野に入れた能力、他職種やトップと連携するためのコミュニケーション力が多いことが分かった。また、育成プログラムとしては、部署間ローテーションや階層別研修が実施されているものの、体系的な育成プログラムはまだ確立されておらず、計画・実行している最中であった。これらの調査結果より、育成上の問題点は、育成ゴールが明確化されず日常業務が行われていることである。そのため、採用段階からの一貫した育成体制の構築が必要である。本研究は、病院事務職の育成の現状を整理するとともに、実践的な提言を行うものである。 | |||||||||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||||||||
| 書誌情報 |
ja : HIU 健康科学ジャーナル en : HIU Journal of Health & Science Hiroshima International University 号 4, p. 73-83, 発行日 2025-03-01 |
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| 出版者 | ||||||||||||||||||||||||
| 出版者 | 広島国際大学 健康科学部 | |||||||||||||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||||||||||||||
| 収録物識別子 | 2436-1224 | |||||||||||||||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||||||||||||
