| Item type |
紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) |
| 公開日 |
2023-06-19 |
| タイトル |
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タイトル |
医療機関における事務職員採用の実態分析 |
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言語 |
ja |
| タイトル |
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タイトル |
Analysis of actual situation of recruiting hospital staffs in medical institutions |
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言語 |
en |
| 言語 |
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言語 |
jpn |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
病院経営 |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
マネジメント職 |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
事務職員 |
| 資源タイプ |
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資源タイプ識別子 |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
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資源タイプ |
departmental bulletin paper |
| 著者 |
東谷, 真美
川本, 沙來
丁井, 雅美
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| 著者（英） |
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姓名 |
Higashitani, Mami |
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言語 |
en |
| 著者（英） |
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姓名 |
Kawamoto, Sara |
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言語 |
en |
| 著者（英） |
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姓名 |
Choui, Masami |
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言語 |
en |
| 抄録 |
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内容記述タイプ |
Abstract |
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内容記述 |
In recent years, the number of hospitals in the red is increas increasing due to the decrease in the number of patients, the increase of consumption tax, and/or the economic stagnatin. As the environment surroundin hospital management changes drastically,the roles of not only doctors and nurses but also hospital managers who generate profits are becoming important. According to a survey of job information for hospital staffs in FY2018 and FY2019, the larger the scale of hospital with a stable management base, the higher the ratio of job offers for general employees and the more media were used.In the future, small and medium-sized hospitals should also hire excellent hospital managers from a long -term perspective as part of their business strategy. |
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言語 |
en |
| 書誌情報 |
HIU健康科学ジャーナル
号 2,
p. 59-72,
発行日 2023-03-01
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| 出版者 |
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出版者 |
広島国際大学健康科学部 |
| ISSN |
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収録物識別子タイプ |
PISSN |
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収録物識別子 |
2436-1224 |
| 著者版フラグ |
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出版タイプ |
VoR |
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出版タイプResource |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
jhs02_059.pdf (1.0 MB)
